Recruiter (m/w/d)
Start Datum Ab sofort
Standort Oberhausen
Vertragsart Interne Stelle
Arbeitsmodell Vollzeit
Über uns
Wir sind Spezialist für die gewerblich-technische Arbeitnehmerüberlassung und unterstützen namhafte Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Hilfskräften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Recruiter (m/w/d), der eigenverantwortlich das Recruiting für die Standorte Oberhausen, Krefeld und Duisburg übernimmt.
Worauf du dich bei uns freuen kannst
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Attraktive Vergütung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Recruiting-Prozesse
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
- Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld
- Flexible Einsatzmöglichkeiten an den Standorten Oberhausen, Krefeld und Duisburg
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Rekrutierung von gewerblichen und technischen Fach- und Hilfskräften
- Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobbörsen
- Aktive Kandidatensuche über unterschiedliche Recruiting-Kanäle
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews
- Bewerbermanagement und Pflege des Bewerberpools
- Vorauswahl geeigneter Kandidaten und enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen
- Aufbau langfristiger Kandidatennetzwerke
- Aufbau, Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Bildungsträgern, Weiterbildungseinrichtungen, Berufsförderungswerken, Sprachschulen und weiteren Arbeitsmarktpartnern
- Regelmäßiger Austausch mit Bildungsträgern zur Identifikation und Gewinnung geeigneter Kandidaten
- Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und Personalmarketing-Maßnahmen
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Kandidatenansprache bis zur Einstellung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personaldienstleistung von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Bewerbermanagement und in der Kandidatengewinnung wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und hohe Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigene Netzwerke aufzubauen, neue Recruiting-Wege zu erschließen und maßgeblich zum Wachstum unserer Standorte beizutragen.
Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d), Personalrecruiter (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Recruiting Specialist (m/w/d) oder Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams.
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