Über uns

Für unseren Kunden, ein europaweit erfolgreicher Großhändler für Sportnahrung, suchen wir zur sofortigen Besetzung einen HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruitig in Tegelen (Niederlande) zur Unterstützung eine junge, dynamischen Teams.

Was der Kunde bietet

• Ein junges und dynamisches Team
• Deutsche Krankenkassenkarte
• EU Rente mit Anrechnung in Deutschland
• Steuerlich niederländische Vorteile
• Sichere und langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, mit der Möglichkeit eigene Ideen und Konzepte einzubringen und zu entwickeln
• Flache Hierarchien mit Duz-Kultur
• Vertrauter Umgang im Unternehmen
• Fahrtkostenpauschale bis 150,00 € monatlich

Deine Aufgaben

• Übernahme des gesamten internen Recruiting-Prozesses bis hin zum Searching von Senior und Head of Positionen (active Sourcing)
• Ausarbeitung von Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Employer Branding
• Pflege von Kontakten intern und extern
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Personaladministration
• Selektion und Erstellung von Bewerberprofilen
• Sei die rechte Hand des Head of HR
• Umsetzung von HR-Strategien zusammen mit dem Head of HR
• Vertretung des Unternehmens auf Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Personalmanagement Studium, BWL oder Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalbeschaffung (Personalabteilung oder Recruiting)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Unternehmenssprache ist Deutsch)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und offenes Wesen
• Gerne sportaffine Persönlichkeit