Über uns

Für unseren Kunden suchen wir zur sofortigen Besetzung eine/n Leiter/in Getränkeherstellung (m/w/d) zur Unterstützung des Teams.

Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen

• Auf einen unbefristeten Vertrag
• Auf bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
• Auf einen festen Ansprechpartner: in der Niederlassung
• Auf vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
• Auf Mitarbeiter -werben-Mitarbeiter Programm mit einer Prämie von bis zu 250 €
• Auf Rabatte über „Corporate Benefits“ z.B. bei Apple, Samsung, Expedia, Sky
• Auf in der Regel langfristig angelegte Einsätze mit der Chance auf Übernahme

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Sicherstellung der Produktions­fähigkeit der Sirupkammer, Planung und Umsetzung von KVP-Maßnahmen, Prozessverbesserungen, Nachhaltigkeitsfokus, etc.
• Verantwortung für die rechtzeitige Bereitstellung des produktionsrelevanten Sirups für einen reibungslosen Produktionsablauf, Einhaltung der vorgegeben Produktstandards/-qualitäten und geplanten Mengen
• Verantwortung für die korrekten Buchungen im ERP/MES-System für den Bereich Sirup zur Sicherstellung einer funktionierenden Unternehmens- und Produktionssteuerung
• Disziplinarische / Fachliche Führungs­verant­wortung für alle zugeordneten Mitarbeiter/innen inklusive der Sicherstellung einer funktio­nierenden Ablauf- und Aufbauorganisation insbesondere der Auswahl, Qualifizierung und Motivation der Mitarbeiter/innen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den internen Schnittstellenbereichen (insbesondere der Produktionsvorbereitung und der QS) und aktive Teilnahme an der Produktionsplanung
• Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene-, Arbeitsschutz-, Energie- und Umwelt­bestimmungen im gesamten Verantwortungs­bereich
• Mitwirkung bei der Erstellung der Wartungs- und Instandhaltungsplanung sowie Sicherstellung eines funktionierenden Investitions- u. Instand­haltungsmanagements unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets
• Technologische und Verfahrenstechnische Optimierung und Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem technischen Betriebsengineering

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittel­bereich, bevorzugt Brauer, Mälzer, Braumeister, Brauingenieur, Getränkebraumeister, Lebensmitteltechniker, o.Ä
• Berufs- und Führungserfahrung in einem Lebensmittelunternehmen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen

• Gute Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen